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用人理念

重用之人

“三有”:有行动,有能力,有结果


“四敢”:敢说话,敢认错,敢突破,敢担当


“五讲”:讲流程,讲规矩,讲信用,讲闭环,讲功劳


“六重”:重工作态度,重团队合作,重责任意识,重持续努力,重吃苦耐劳,重能力提升

不用之人

“七不用”:不用不畏规则之人,不用作风不正之人,不用吃里扒外之人

                    不用言行不同之人,不用傲慢偏激之人,不用怨天尤人之人,不用居功诿过之人

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